 Alessandro Lima, District Manager Medical Sales Force da Mead Johnson Nutrition
Formado em Ciências Contábeis pelo Centro Universitário Moura Lacerda, Alessandro Lima já trabalhou em empresas como Farmasa, Cristália e Abbott e tem experiência nas áreas de Propaganda Médica, Gerente de Contas e Gestor de Pessoas. Atualmente, é District Manager Medical Sales Force da Mead Johnson Nutrition.
Site preferido: www.ig.com.br
Cidade que gosta de viajar: Florianópolis
Algo positivo: O poder de aprender novas coisas.
Algo negativo: Ausência de atitudes me incomoda
Frase preferida: Insanidade é fazer sempre a mesma coisa várias e várias vezes esperando obter um resultado diferente. (Albert Einstein).
Desafio atual: Gestão de Pessoas. Responsável por liderar, motivar e acompanhar os processos de análise para desenvolvimento do profissional.
Desafio futuro: Conciliar a Gestão de Pessoas com Gestão de Projetos, com foco no desenvolvimento de pessoas para assumirem novas posições.
Uma mensagem pessoal: Desenvolver pessoas me deu a oportunidade de me conhecer melhor. Com isso, posso dizer que sou uma pessoa melhor hoje. |
 Claudio Lasas, Head of sourcing da Novartis
Formado em Economia pela PUC/SP e com pós em Marketing pela FAAP, Claudio Lasas cursou o International Cotton School em Memphis/TN e tem MBA pelo Ibmec (atual Insper). Já trabalhou na Siemens, Kimberly-Clark, Bayer e, atualmente, está na Novartis, como Head of sourcing.
Site preferido: www.youmind.com.br
Cidade que gosta de viajar: Jericoacoara
Algo positivo: Amigos e família.
Algo negativo : Corrupção.
Frase preferida: Como a vida é dinâmica, mudo minha frase a cada dia. Minha frase de hoje é “faça seu medo ter medo de você”
Desafio atual: Conseguir o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Meu dia precisaria ter 30 horas para eu poder fazer tudo o que quero.
Desafio futuro: Fazer trocas. Deixar uma marca positiva dentro das minhas limitações para a sociedade e ganhar com o que eu aprendo com os outros.
Uma mensagem pessoal: É importante termos objetivos, sabermos o que queremos e para onde queremos ir. Com isso, conseguimos “agir”, em vez de “reagir”. |